door Petra | jun 3, 2025 | Learning, Talent, Uncategorized
Crisis is kans In vorige blogs schreef ik al over het moment dat ik een nieuwe inzicht kreeg: dat “oude”, degelijke, bewezen leiderschapsmodellen juist in deze tijd weer nieuwe relevantie hebben. Dat inzicht was de opmaat tot een radicale verandering in mijn leven: ik...
door Petra | jun 3, 2025 | Innovatie, Leadership, Learning, Uncategorized
Inzicht in moderne leiderschapsprincipes en de Reddin aanpak Inleiding In de hedendaagse wereld is leiderschapsontwikkeling relevanter dan ooit. De whitepaper van Reddin getiteld “Leiderschap in de Moderne Tijd” biedt een diepgaand inzicht in hoe de Reddin...
door Petra | jun 3, 2025 | Leadership, Learning
Het 100 dagen bijblijfprogramma om de “forgetting curve” tegen te gaan en toepassing in de praktijk de stimuleren. Na een week intensieve training ben je helemaal enthousiast over je nieuw opgedane skills en hoe je dat gaat helpen om een betere leider te...
door Petra | apr 6, 2022 | Leadership, Learning, Uncategorized
Reddin relevant? Noodzakelijk! Verleden – heden – toekomst van leiderschap Jan Haring, Head of Fieldservice BSH, komt met een stralende grijns de Teams-call in. “Hey hallo daar, wat leuk om jullie te spreken. Het is alweer 24 jaar geleden dat ik de opleiding heb...
door Petra | sep 17, 2021 | Leadership, Learning
Als dochter van een leiderschapstrainer heb ik mij, natuurlijk, jaren verzet tegen het werken met oude leiderschapsmodellen. Ik werkte in de IT, een snel veranderende wereld, waarin voortdurend nieuwe programmeertalen ontstaan, nieuwe concepten en werkwijzen worden...
door Petra | dec 4, 2019 | Innovatie, Learning
In dit artikel uit het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties beschrijven de auteurs wat de waarde is van moderne leerplatformen, zoals Digital Learning Hubs of Learning Experience Platforms. Ze gaan in op de ingewikkelde do’s en don’ts voor (internationale)...
