Leiderschapsgedrag wordt daadwerkelijk veranderd: sensitiever, responsiever, adaptiever en effectiever. Leiders leren situaties aan te voelen, te analyseren en keuzes te maken hoe hierop in te spelen. Dit is stevig verankerd in de eigen praktijk en je ontwikkelt het reflectief vermogen om dit duurzaam verder te ontwikkelen. Als je de training doet met meerdere mensen uit de organisatie ontwikkel je samen de “3D-taal” om elkaar aan te spreken op gedrag en resultaten

Voordat je de 5 aaneengesloten trainingsdagen volgt krijg je een grondige theoretische voorbereiding. Hierdoor ken je de theorie al en ben je tijdens de trainingsdagen volledig bezig met  interactieve groepsopdrachten. Door het intensieve programma jij tot het uiterste uitgedaagd en op jezelf terug geworpen, net als in jouw uitdagingen praktijksituatie. Daardoor wordt jouw leiderschapsgedrag in 1 week écht duurzaam veranderd. Je wordt als leider écht sensitiever, adaptiever en effectiever en bereikt na afloop betere resultaten met jouw team.