A Half-Century of Managerial Effectiveness
Schrijver: Alejandro Serralde

Over het boek

De schrijver deelt in dit boek zijn ervaringen met de 3D managementeffectiviteitstheorie van William James Reddin en de handvatten die deze biedt om u te voorzien van: (1) Managementtools om uw managementeffectiviteit te verbeteren. (2) Vaardigheden om uw team verder te ontwikkelen zodat zij succesvoller kunnen zijn. (3) Aanbevelingen om invloedrijker te zijn.

Alejandro Serralde heeft zijn reputatie op het gebied van managementeffectiviteit ruimschoots verdiend, heeft culturele barrières en ideologische opvattingen overstegen en honderden teams in zijn carrière beïnvloed om succesvoller te zijn. Dit boek zal u laten zien hoe u enkele vergelijkbare management-uitdagingen kunt overwinnen met de 3D theorie en de praktische technieken die het biedt om effectiever te zijn, doorleefd met praktische ervaringsverhalen.

Reviews

“ Dankjewel dat je mijn vader’s ideeën levend houdt en helpt met de ontwikkeling van duizenden managers! ”

Kirsten Reddin

Dankjewel voor de toegevoegde waarde die je continue blijft leveren voor de corporate wereld. Ik ben ook dankbaar voor de kennis en expertise die je deelt middels jouw boeken. De verzameling van succesverhalen van je recente werk laat zien hoe organisaties die zich richten op effectiviteit en investeren in de groei hun medewerkers daadwerkelijk succesvoller zijn. ”

Emily Moreau, HR Manager, Mahisoft

“ Afgezien van het aanbieden van een praktische gids met management tools die een halve eeuw worden gebruikt, ondersteunt Alejandro elk hoofdstuk met succesverhalen die zijn concepten uitzonderlijk goed toelichten. Ik raad dit boek sterk aan voor mensen en teams die bereid zijn om hun effectiviteit te verbeteren. ”

Nathalie Balda, Sr Marketing Manager, Amazon Prime

Over de schrijver

Na meer dan 20 landen, een halve eeuw ervaring, duizenden bedrijven in alle sectoren en verschillende groottes, is Alejandro een expert in hoe organisaties effectiever kunnen worden. Hij heeft talloze klanten geholpen betere bedrijfsresultaten te behalen en heeft een wereldwijd netwerk van ware aanhangers opgebouwd. Hij heeft tools ontwikkeld en geïmplementeerd gebaseerd op het 3-D leiderschapsmodel van W.J. Reddin.

Alejandro Serralde begon zijn carrière in de financiële sector, waar hij procesverbetering en zeer complexe technologieprojecten beheerde voor Mercer (BT Financial Group). Hij werkte ook voor ElectraNet en Powerlink Queensland, waar hij infrastructuurprojecten ontwierp en bouwde, zoals energiecentrales en transmissielijnen. Hij is nu Managing Director van Reddin Assessments, een boutique managementadviesbureau dat wereldwijd opereert en managementprocessen ontwerpt om gedragsverandering mogelijk te maken en zo de prestaties te verbeteren. Sinds zijn toetreding tot Reddin Assessments leidt hij een groep consultants die op vier continenten hebben gewerkt om grote bedrijfsveranderingsprojecten te begeleiden bij Duracell, Valeo, Boehringer Ingelheim, American Standard, Campbells Soup, AlEn USA, VCST en J&J, naast vele anderen.

Hij is mede-auteur van *De Zeven Geheimen van Zeer Effectieve Leiders*, *Succes: wat te doen (en niet te doen) om succesvoller te zijn in je werk*, dat hij schreef met zijn mentor, Dr. Robin Stuart-Kotze. Hij schreef samen met zijn vader: *Management Tomorrow*, een boek dat managementgedrag vanuit 5 verschillende dimensies uitlegt. Hij schreef *The VCST Management Way*, een praktische kijk op hoe de organisatorische effectiviteit verbeterd kan worden. Meest recent schreef hij samen met César Coello *The Flavor of Management*, een praktische gids om je realisatie te ontsluiten.